17 décembre 2015

Prenez de la hauteur dans votre réflexion stratégique

Pourquoi prendre de la hauteur dans sa réflexion stratégique ? Prendre de la hauteur, c’est se donner la possibilité d’avoir une vue d’ensemble, une vision plus globale pour mieux comprendre ce qui participe à l’évolution de ses activités, ce qui nous différencie de ...
13 juillet 2015

Charte Internet

De nombreuses entreprises n’ont pas encore mis en place de Charte d’utilisation d’Internet et/ou des médias sociaux par leurs salariés au sein de leur organisation. L’usage des réseaux sociaux s’est généralisé. Six salariés sur 10 et près d’un dirigeant sur 2 s’y connectent ...
30 avril 2015

Diagnostic Organisationnel et Stratégique

Vous êtes Dirigeant, DRH ou Manager d’équipe : Vous êtes légitimement en charge des résultats et de la pérennité de votre organisation et vous souhaitez réunir ou optimiser les conditions de son développement. Objectif d’un DIAGNOSTIC STRATEGIQUE et ORGANISATIONNEL : C’est un processus d’intervention conduit par un intervenant expert et certifié en PSO (Pilotage Stratégique et Organisationnel), visant à fournir à un Dirigeant ou manager les réponses à un dysfonctionnement en provenance de sa structure ou à un changement d’environnement […]