25 janvier 2015
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Entreprise, Salariés et Medias sociaux …

Réaliser le bon mix entre stratégie digitale de l’entreprise, ses salariés et les médias sociaux. En effet, associer ses salariés à la transformation digitale de l’entreprise constitue une réelle opportunité de développement d’une e-réputation de qualité et authentique. Cette démarche créera également de l’adhésion, de l’engagement et un partage de la vision stratégique et des valeurs de l’entreprise. De nombreux salariés disposent (déjà) d’une communauté propre et représentent un support de communication à part entière (positif ou négatif selon les événements). Ils […]
15 janvier 2015
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Management anticonformiste et productif

Une forme de management très efficace et pourtant « anticonformisme » montre le bout de son nez et bouscule les modèles en place. L’éditorial de la revue Management de Eric Le Braz de janvier 2015 m’interpelle (et me réjouit) : « Arnaud de Montebourg est ébloui par « l’anticonformisme »de sa nouvelle école, l’Insead, qui tran­che avec « la paresse intellectuelle de nom­bre de respon­sables politiques (et économiques ?) qui cultivent parfois avec obstination leur inculture  » …«  Ce n’est pas par hasard que l’économie est devenue peu […]
13 janvier 2015
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Stratégie Ocean Bleu et Océan Indien

Et si nous faisions (enfin) une année Océan Bleu 🙂 Sortir de l’Ocean rouge dans lequel nous sommes bien souvent emprisonnés, c’est possible avec la mise en place d’une Stratégie Ocean Bleu. Ne plus chercher à imiter ou suivre  systématiquement ses concurrents et parvenir à sortir du cadre de référence pour créer d’autres univers stratégiques, c’est possible également et cela se passe aujourd’hui tout autours de nous. Alors, pourquoi pas vous ? La première étape consiste à déterminer les principaux critères stratégiques […]
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